Rupture conventionnelle CDI : vous voulez quitter votre entreprise parce que vous avez trouvé mieux ?

Dans le cas où vous êtes employeur et vous voulez licencier un salarié qui ne répond pas à vos attentes, ou que vous êtes salarié et vous voulez quitter votre entreprise pour une autre plus intéressante. Il y a une solution meilleure qui est une rupture conventionnelle CDI.

Cette rupture consiste à mettre en accord les deux parties : employeur et employé dont les besoins sont bien différents :

Il peut arriver que l’employé ait besoin de quitter son entreprise parce qu’il a un projet à réaliser ou qu’il n’arrive pas à s’entendre avec son responsable.
Comme il peut arriver qu’un employeur veuille remplacer un salarié parce qu’il n’est pas assez compétent. l’arrangement se fera à l’amiable en choisissant la rupture conventionnelle CDI.

pour plus d’informations, veuillez consulter notre site internet : www.rupture-conventionnelle-cdi.com.

Quelques avantages :

Il y a, bien entendu des avantages dont les deux parties peuvent bénéficier : pour l’employeur, la procédure sera beaucoup plus simple que de procéder à un licenciement et être convoqué par le prud’homme.

Pour le salarié, il pourra ainsi bénéficier d’une allocation chômage et des indemnités.

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Nicolas

Bonjour à tous, je m’appelle Nicolas et je suis un auteur de blog passionné par les médias d’information. Depuis que je suis jeune, j’ai toujours aimé en savoir plus sur les événements et les sujets d’actualité. Cela m’a conduit à m’intéresser à diverses thématiques, allant de la politique à la technologie, en passant par la culture et le sport. J’essaie toujours d’être précis et fiable dans mes recherches et mes sources, tout en restant créatif et innovant dans ma façon de présenter l’information. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou des suggestions, c’est avec réel plaisir que je partagerai avec vous !

Quelques avantages :

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